DROIT SOCIALSolutions Professionnelles

formation dossier prudhomme licenciement rupture contrat

Public : chefs d’entreprises, décideurs, managers, responsables RH

Durée : 2 jours

Bénéfices :

  • maîtriser la procédure et les obligations liées au licenciement pour motif économique

Contenu :

  • historique du licenciement pour motif économique
  • les mesures favorisant la sauvegarde de l'emploi
  • la définition du motif économique et la procédure de licenciement pour ce motif (convocation, entretien préalable au licenciement, notification, information de l’autorité administrative compétente, préavis, priorité de réembauche, indemnités de licenciement)
  • le licenciement économique nul, injustifié ou irrégulier 

Informations Modules courts

  • Inter - Intra entreprise
  • En Centre ou e-learning
  • Personnalisable
  • Accessible financements
  • Tarif : nous consulter

Formations courtes